学习通职业规划网课答案
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- 1、超星泛雅题库大学生职业生涯规划
- 2、超星尔雅学习通【就业指导(武汉理工大学)】章节测试答案
- 3、超星尔雅学习通《大学生就业指导(北京大学)》2022章节测试答案
- 4、超星尔雅大学生职业生涯规划答案
超星泛雅题库大学生职业生涯规划
这里有个模板,按这个模板对应自己实际情况进行书写,具体想了解更多范文和测评信息,可以在向阳生涯官网里找到。希望可以帮到你。
一、学生职业生涯规划书范文之自我盘点
1.自己兴趣爱好大盘点:
业余爱好读书、听音乐、无线电维修、画画;
喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》;
心中偶像周恩来、比尔?盖茨。
2.自己优势盘点:学习成绩优秀,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。
3.自己劣势盘点:目前的手头经济状况较为窘迫,海拔高度不够,体质偏弱。
4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。
5.自己缺点盘点:性格偏内向,交际能力较差,过于执着偏固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉机,惰性较大。
6.生活中成功经验的盘点:成功竞选成为班支委一员,成功组织过学习研讨主题班会并获年级组评选第一名,个人学习成绩、综合积分均为班级第一,通过考核以较大优势加入系学生实验室,工作中全班同学的悉心支持是我最大的财富。
7.生活中失败的教训:高考失利打击较大,一位好朋友与我有误解而陌路,竞选系学习部长失利,老听别人侃侃而谈可接不上话,心里特难受。
二、学生职业生涯规划书范文之解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。加强锻炼,增强体质,提升体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
三、学生职业生涯规划书范文之职业取向分析测试
为了进一步认清自我属于何种类型的社会人,初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我查找了多种测试工具,最终主要选择了如下的霍兰德职业倾向测验量表,并对其中的相关内容进行了认真的测验,从而初步得出了自己的未来职业取向。
以下为测验内容:
大学生职业生涯规划书霍兰德职业倾向测验量表
本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分,每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。
第一部分您心目中的理想职业(专业)
对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。
1、公务员2、科技工作者3、医生
1、自我评价
也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才或许实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目码伍敏标的组成部分。
3、环境评价
迟枝 职业生涯规划橘陪还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
5、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。
6、评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。
职业锚理论对学生职业生涯规划书范文带来了许多启示:
职业生涯规划要进行自我定位。
自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析与可的量表工具的测量,评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基矗。
职业生涯规划是一个动态变化过程。
当今社会处于激烈的变化过程中,大学毕业生的就业观念也要相应地改变,打破传统的"一业定终身"的理念,就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化,反映到职业生涯规划上来,就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。
学生职业生涯规划书范文的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。
从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:
①职业准备期:职业准备期是形成了较为明确的职业意向后,从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求,准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;
②职业选择期:这是实际选择职业的时期,也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功。
③职业适应期:择业者刚刚踏上工作岗位,存在一个适应过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等;
④职业稳定期:这一时期,个人的职业活动能力处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天,就业单位与职业岗位发生变化是很正常的;
⑤职业结束期:由于年龄或身体状况原因,逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣,从而结束职业生涯。
学生职业生涯规划书范文的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。
超星尔雅学习通【就业指导(武汉理工大学)】章节测试答案
超星尔雅学习通【就业指导(武汉理工大学)】章节测试答案
1.1.1
1.从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()
A、就业观念
B、就业政策
C、就业技巧
D、就业心理
E、职场适应
正确答案:ABCDE
2.狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。()
正确答案:√
1.1.2
1.学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%
B、14%
C、15%
D、16%
正确答案:C
2.湖北省境内有多少所高校?()
A、122
B、123
C、124
D、125
正确答案:A
3.我国高等教育已经步入大众化时期。()
正确答案:√
1.1.3
1.社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。
A、团队精神
B、专业知识
C、综合素质
D、快速学习能力
正确答案:C
2.马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
A、生理需要
B、安全需要
C、爱与归属的需要
D、尊重的需要
正确答案:B
3.“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。()
正确答案:√
1.2.1
1.关于兴趣描述正确的有哪几个?()
A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态
B、兴趣可以转变为乐趣
C、兴趣影响绩效
D、兴趣培养源物老于早期生活环境
正确答案:ABCD
2.爱好不一定就等同于你的职业选择。()
正确答案:√
1.2.2
1.“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()
A、丘吉尔
B、比尔盖茨
C、斯大林
D、左宗棠
正确答案:C
2.智力与能力的关系包括哪些?()
A、智力是能力的基础
B、能力是智罩码升力的表现形式
C、高智商者必定能力强
D、职业能力强的人必定高智商
正确答案:AB
3.特殊能力是指往模芹往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。()
正确答案:√
1.2.3
1.()对于我们的职业规划有决定性作用。
A、兴趣
B、能力
C、性格
D、价值观
正确答案:D
2.“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。
A、职业
B、单位性质
C、地区亚文化
D、以上均是
正确答案:D
3.没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。()
正确答案:√
1.3.1
1.
超星尔雅学习通《大学生就业指导(北京大学)》2022章节测试答案
超星尔雅学习通《大学生就业指导(北京大学)》2022章节测试答案
1.1生涯愿景探索
1、生涯的“以终为始”的规划是:
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
正确答案:C
2、从Values到Vision就是
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
正拦毕孝确答案:A
3、愿景可以激励人们努力行动,那么:
A、愿景需要是自己认可
B、愿景应该能激发人的积极体验
C、愿景需要基于现实
D、愿景需要客观
正确答案:AB
4、生涯愿景是:
A、个人认同的未来
B、一个清晰的发展计划
C、能激发积极体验的想像
D、拥有信心的期待
正确答案:ACD
1.2拓展理解的“职业世界”
1、大学生主体就业在第几产业?
A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业
D、平均分布
正确答案:C
2、中国有多少种职业?
A、三百六十种
B、九种
C、几千种
D、无限
正确答案:C
3、任何组织都有多种职能,一般包括有:
A、产品研发、生产
B、采购、仓储、物流
C、财务、行政、人事
D、销售、市场、售后
正确答案:ABCD
4、第二产业包括有:
A、采矿业
B、制造业
C、电力
D、建筑业
正确答数羡案:ABCD
1.3学群分类和兴趣分类
1、生涯发展的路径依赖是指:
A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B、工作经常依赖于环境资源取舍
C、发展失去自主性,只是一味随环境变化
D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案:D
2、专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:
A、职业的行业特点
B、本领简稿域的核心技能要素
C、领域的门槛与难度
D、领域的收入水平与发展前景
正确答案:B
3、大学专业的学群与未来工作的关系是:
A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作
B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力
C、跨学群就业,会付出高昂的成本
D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展
正确答案:ACD
4、兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。关于兴趣:
A、区分为:倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”
B、兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与兴趣结合
超星尔雅大学生职业生涯规划答案
超星尔雅大学生职业生涯规划答案
部分选项可能不一样,请认真核对,希望本文对大家有帮助!
1.2 职业生涯规划定位
1职业生涯规划可以:
A、帮人找到好工作
B、提升就业率
核拍C、促人增加收入
D、更有底气生活
正确答案: D
2
职业生涯规划最关键的是:
A、明确自己的专业所学
B、明确一个自我定位
C、搞清楚社会大环境
D、不浪费自己的才华
正确答案: B
3
职业生涯规划有三个核心要素是:
A、有一个认定的发展方向
B、立足现实条件的资源整合
C、建立广泛的人脉资源
D、过程实践的充实体验
正确答案: ABD
4
对于生涯目标的设定,正确的是:
A、自己认定并愿意负责
B、要有充分的实现基础
C、实践中逐步调整完善
D、要符合社会主流价值观
正确答案: AC
1.3 职业生涯规划的技术
1.3作业题已完成
1
选出正确的表述:
A、几乎所有人都在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室
正确答案: A
2
系统规划法的要素是:
A、对目标的定位
B、持续而积极的行动
C、对自我的清晰认知
D、对环境资源的把握
正确答案: ABCD
3
职业生涯规划应有的姿态是:
A、紧随当前趋势
B、长远与近期计划结合
C、目标清晰但能灵活变通
D、坚定不移实现目标
正确答案: BC
1.4作业题已完成
1
生涯是:
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
郑野 正确答案: A
2
生涯规划最关键的部分是:
A、清晰自己有什么资源
B、定位自己的价值追求
C、了解自己是什么样的性格
D、有一个好工作
正确答案: B
3
生涯有所成就的人往往都有:
A、比较执着的理想与目标
B、与时代需求合拍的应变力
C、整合抓取那个时代资源的能力
D、孜孜不倦的努力
正确答案: ABCD
4
A、内心的期望
B、环境的要求
C、重要他人的期望
D、根据机会
正确答案: AB
1.5作业题已完成
1
以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:
A、获得最好发展
B、充分利用资源
C、让规划有序进行
D、避免严重问题
正确答案: A
2
人人都需要系统的生涯规划方法,因为:
A、避免无效人生
B、可以让人挣更多钱
C、生涯规划理念逐步普及
D、获得更理性的生涯发展
正确答案: D
3
从生涯喊氏喊发展阶段论的角度,大学生阶段属于:
A、生涯探索期
B、生涯成长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
正确答案: A
4
直觉式的生涯规划方法会:
A、长远可能会有问题
B、有时会效率高
C、是一种“无规划”状态
D、有时会缺乏责任感
正确答案: ABCD
1.6作业题已完成
1
生涯均衡的意思就是:
A、多种角色平均发展
B、特定时间专注特定角色发展
C、不荒废任何一个角色
D、要突出核心角色
正确答案: B
2
Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女
A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者
正确答案: BC
3
角色扮演好的内涵是:
A、有主观投入性,并能乐在其中
B、每个角色上都得到认可
C、有角色意识,在角色中忘我
D、每个角色上都取得成绩
正确答案: AC
1.7作业题已完成
1
生涯规划:
A、完全是个人的事
B、是人与环境互动的结果
C、很多时候身不由己的
D、由行动主导的
正确答案: B
2
生涯发展中各种角色的关系是:
A、相互支持
B、彼此争夺资源
C、经常是矛盾冲突的
D、同步推进的
正确答案: A
3
环境与个人的关系是:
A、环境是个人的资源库
B、个人适应环境、改造环境以发展
C、个人拥有环境的决定权
D、环境决定人的发展
正确答案: AB
4
生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为
A、环境条件随时时间推移会变化
B、人总是在竞争中的'
C、人的能力有限,有时需要等待时机
D、人与环境互动有相互改造性
正确答案: AD
1.8作业题已完成
1
所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:
A、生涯规划就是为了避免生涯后悔
B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
C、再好的选择,未来都或许是后悔的
D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
正确答案: D
2
生涯阶段的衡量标准是:
A、当前完成了哪些阶段任务
B、当前的年龄
C、当前的学历水平
D、当前的家庭经济条件
正确答案: A
3
Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、
A、探索阶段
B、建立阶段
C、维持阶段
D、退出阶段
正确答案: ABCD
4
阶段观的核心在于:
A、特定阶段有特定阶段的核心任务
B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
C、生涯发展任务不会凭空消失
D、人要等到适合的阶段再去做想做的事
正确答案: ABC
2.1 自我探索概述
1
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足,考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母
正确答案: D
2
自我探索的三个重要意义是:
A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标
B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊
C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划
D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求
正确答案: ABC
3
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?
A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么
正确答案: C
2.2 价值观概述
1
以下哪个问题反映的不是职业价值观?
A、你觉得什么样的职业是有意义的?
B、你希望通过职业实现什么目标?
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
D、你最希望职业能给你什么回报?
正确答案: C
2
人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。
正确答案:×
3
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
B、我的专业与所选职业是否匹配
C、父母是否同意我的选择
D、职业的经济收入是否可观
正确答案: A
4
价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
正确答案:×
2.3 八种职业价值观的内涵
2.3作业题已完成
1
每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。
正确答案:×
2
八种职业价值观分别是:独立性、休闲性、领导性、( )、多样性、( )、社会声望和高收入。
A、帮助他人
B、安逸性
C、规律性
D、稳定性
正确答案: AD
3
一个自我管理能力强的从业者更适合从事( )的工作。
A、休闲性
B、独立性
C、领导性
D、多样性
正确答案: B
4
追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。
正确答案:√
2.4 八种职业价值观删除练习
1
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?
A、领导
B、多样性
C、独立性
D、社会声望
正确答案: C
2
哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:
A、自主性不高
B、工作挑战比较大
C、需要不断学习,压力大
D、可能不稳定
正确答案: BCD
3
无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?
A、领导
B、稳定性
C、休闲
D、高收入
正确答案: B
4
我们有时候会因为对生活的体验不深,而搞不清楚自己的职业价值观。
正确答案:×
2.5 角色榜样练习
1
探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
正确答案:×
2
探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。
正确答案:×
3
写下你在我的榜样练习中的思考:
你写出从小到大,你心目中的三个榜样人物,可以是真实的人物,也可以是文学作品中的虚构人物,可以是当代,也可以是古代,可以是名人,也可以是身边的普通人,没有任何限制。重点在于你欣赏这个人的什么特点?用关键词的方式描述你欣赏的特点,词语越丰富越好。然后尝试出这三个人的共性。把反复出现的词找出来。
正确答案:
我的答案:
诸葛亮:上知天文,下知地理,料事如神智慧、忠诚、稳重、大肚、机敏、博学
鲁宾逊:乐观,即使流落荒岛,也绝不气馁。拥有惊人的毅力和丰富的创造精神,敢于追求自由自在,无拘无束的生活
林肯:风趣幽默,智慧超人,始终百折不挠,屡败屡战,为美国做出巨大贡献。
共性:博学,乐观,不轻易放弃,拥有智慧
批语
2.6 整合价值观练习
1
当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?
A、我一定精神分裂了,把自己纠结死
B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学
C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点
D、我可以继续深入探究,寻找多种结论中相似的部分
正确答案: CD
2
反思自己的价值观是一种关键的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。
正确答案:√
2.7 价值观与职业选择
1
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?
A、艺术创造类
B、工程类
C、财务会计类
D、计算机操作类
正确答案: A
2
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?
A、销售类
B、文秘类
C、建筑类
D、艺术创造类
正确答案: B
3
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观圆满匹配的那一种职业。
正确答案:×
4
价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
正确答案:√
5
价值观和职业之间的关系有什么特点?
A、价值观和职业有一定的匹配性
B、价值观和组织文化有一定的匹配性
C、你的职业经历或许塑造你的价值观
D、你的价值观或许给你的工作赋予你个人的特色
正确答案: ABCD
6
我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?
A、与职场人士交流
B、阅读行业职业杂志报刊
C、参加实习见习
D、通过各种媒体了解行业职业文化
正确答案: ABCD
3.1作业题已完成
1
生涯的“以终为始”的规划是:
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
正确答案: C
2
从Values到Vision就是
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
正确答案: A
3
生涯愿景是:
A、个人认同的未来
B、一个清晰的发展计划
C、能激发积极体验的想像
D、拥有信心的期待
正确答案: ACDD
4
愿景可以激励人们努力行动,那么:
A、愿景需要是自己认可
B、愿景应该能激发人的积极体验
C、愿景需要基于现实
D、愿景需要客观
正确答案: AB
3.2作业题已完成
1
中国有多少种职业?
A、三百六十种
B、九种
C、几千种
D、无限
正确答案: C
2
大学生主体就业在第几产业?
A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业
D、平均分布
正确答案: C
3
第二产业包括有:
A、采矿业
B、制造业
C、电力
D、建筑业
正确答案: ABCD
4
任何组织都有多种职能,一般包括有:
A、产品研发、生产
B、采购、仓储、物流
C、财务、行政、人事
D、销售、市场、售后
正确答案: ABCD
3.3作业题已完成
1
专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:
A、职业的行业特点
B、本领域的核心技能要素
C、领域的门槛与难度
D、领域的收入水平与发展前景
正确答案: B
2
生涯发展的路径依赖是指:
A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B、工作经常依赖于环境资源取舍
C、发展失去自主性,只是一味随环境变化
D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案: D
3
大学专业的学群与未来工作的关系是:
A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作
B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力
C、跨学群就业,会付出高昂的成本
D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展
正确答案: ACDD
4
兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。关于兴趣:
A、区分为:倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”
B、兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与兴趣结合
C、兴趣是可以持续改变的,所以更应该从发展与改变的角度看兴趣
D、区分为:倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”
正确答案: AD
3.4作业题已完成
1
对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最关键的是:
A、当前的收入状况
B、当前的典型工作一天描述
C、这个工作的发展前景
D、这个工作的人际关系状况
正确答案: B
2
了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?
A、提前找有利求职的关系
B、知道自己会挣多少钱
C、使人的决策更有确定感
D、了解怎么写简历
正确答案: C
3
职业信息从“理性”到“感性”意味着什么?
A、需要个人参与其中
B、需要信息更多
C、信息分类不同
D、从数据信息到体验信息
正确答案: ADD
4
工作的“未来”信息是指:
A、职业的未来发展路径
B、提升了的职责对人的要求
C、当前职位的下一个目标
D、收入增长情况
正确答案: ABC
3.5作业题已完成
1
行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:
A、紧盯当前最有机会的领域
B、随时跟进当前的最新发展
C、深入了解行业、职业的发展趋势
D、尽可能多地去参与社会实践
正确答案: C
2
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:
A、别人所赐予的一种发展契机
B、只有期待,无法设计的东西
C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源
正确答案: D
3
可以把求职比喻为投资,其相似点是:
A、追求高“投入产出比”
B、都是一种交换关系
C、都或许会损失
D、都有一定的风险
正确答案:ABCD
4
规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以
A、要选择一个拥有“趋势”的专业
B、行业发展前瞻性要有所了解
C、要认真学习专业课
D、要与同学建立好关系
正确答案:AB
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