公务员考试和事业单位考试是一回事儿吗？考的内容一样吗？
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工作单元与公事员的辨别：
一是处事实质上面，公事员从事的主假如国度行政工作性处事;工作单元职员从事的主假如社会公共利益性处事，大概说利害盈利性的处事工作单元行测视频教程总集42。
二是报酬收入上面，公事员的报酬收入是依照《国度公事员处置规则》的规则散发，并按照国度财务情景举行调整工资;工作单元职员的报酬收入普遍不受国度商定，由各工作单元按照商场情景而定工作单元行测视频教程总集42。普遍来说，工作单元职员的报酬收入比公事员高。
三是保障利益上面，公事员享用的保障利益是依照《国度公事员处置规则》的规则实行;工作单元职员享用的保障利益是依照国度相关的社会保护规则实行，普遍要渐渐举行社会化工作单元行测视频教程总集42。普遍来说，公事员享用的利益报酬比工作单元的职员要好少许。
四是用人上面，公事员的委派、提升、离休、免职、免职等是依照《国度公事员处置规则》的规则实行;而工作单元职员的委派、提升、离休、免职等是依照国度处事法的相关规则实行工作单元行测视频教程总集42。但工作单元对职员的处置权力要大少许。
工作雇用与公考各别之处
1、倡导组织各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查倡导组织是国度：中组部和人事部，场合：省、市委构造部和人事厅，各用人单元上报岗亭需要;工作单元考查倡导组织是各用人单元的人事部分。
2、报名办法各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查是搜集报名，工作单元考查普遍范围大的采用搜集报名，人头少则当场报名 。
3、举行的一致性各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查国度年年一次，各省、市普遍年年一招考1次，有的2次(云南惟有1次省考)，部分单元如招捕快考查客岁发端基础独立招考;工作单元考查尚无世界招考，多为全省市和县级一致招考，普遍是各个单元独立发公布招考(2016年云南省大局部州市已加入一致考查) 。
4、笔试考查科目各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查笔试上海市和国度均只考行测、申论，部分省有大众普通和专科课，捕快加情绪考查和体能尝试；工作单元考查普遍考行测(普遍包括大众普通)、申论，或行测、大众普通，部分考公函写稿，局部加专科尝试 (广西统一考式科目为：《工作本领目标尝试》和《归纳运用本领尝试》)。
5、分数计划本领各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查笔试和口试基础上各占一半，有的46开，少量37开。普遍树立总分最低线，部分设单科最低线;工作单元考查笔试和口试基础上各占一半，有的46开，普遍无最低基线。
6、人事体例各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查委派后有公事员体例;工作单元考查委派后是工作单元体例，须加入公事员考查并被委派后，方可转为公事员体例。
7、试题难易水平各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查对立较难，工作单元考查对立简单。
8、招考公布颁布、报名网址各别工作单元行测视频教程总集42。公事员考查招考公布在国度人工资源社会保护网站、各省公事员考查则颁布在各省人工资源社会保护考查重心网站。
工作单元在各级场合人工资源社会保护人才网站，颁布网站是各用人单元官方网站工作单元行测视频教程总集42。
9、口试诉求各别工作单元行测视频教程总集42。公事员笔试后再有资历再审，之后再有口试步骤，口试过关更是再次预选。工作单元招考，则有的须要口试有的不须要口试，简直看各单元诉求。
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