继续教育项目培训效果分析_三类人员继续教育的学时是多少

继续教育项目培训效果分析，三类人员继续教育的学时是多少？

三类人员继续教育的学时是多少？

继续教育培训的学时是24小时，网上学习累计的时间是：1440分钟。远程的要累计满1440分钟才可以考试。

继续教育多少分合格？

继续教育网上学习课程共五门，每门课程为8学时，共40学时。其中“生产安全事故分析”和“建筑安全管理规定”两门课程为必修，必须参加学习，其它三门课程为选修，学员需在选修课中选择一门学习。继续教育考试成绩60分及以上才算及格。

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完成专业技术人员继续教育培训后怎样打印证书？

1、在电脑上登录官网http://www.hbace.cn，登录页面。

2、进入我的证书

3、在线打印，注意：证书编号可能当时显示为N个0，等24小时后才能显示正确编号，请各位耐心等待。同时，还可以看自己的学习过程和打印预览。

继续医学教育学分是干什么用的？

据2000年12月28日卫生部颁发的《继续医学教育规定（试行）》的规定:继续医学教育实行学分制，继续医学教育对象每年参加继续医学教育活动，所获得的学分不低于25学分。继续医学教育的对象包括医生、护士以及医技人员等等；其中，一类需要十分，二类需要十五分。所以医生护士等医护人员每一年均需要继续医学教育学分的!护士是五年注册一次。学分获得的途径有:医院内部培训能获得小分值的，0.5，1分的继续教育学分去听地方举的医学论坛能获得学分证，通过继续教育学习，缴费申请获得学分证发表论文，能获得学分。

你认为还有必要继续吗？

谢谢朋友的邀请。

教师继续教育是指对在职教师进行知识更新、补缺和提升的教育，它能更好地为教师补充教育教学工作所需要的新理论、新知识和新技术，提升教师文化科学修养，更好地发挥教师的特长，发展教师的个性的教育。它符合终身学习的理念，而且，不仅仅是中国再搞，其他国家也在做这项工作。那为什么在我们国家很多教师一说起继续教育就头疼呢？一线教师中呼吁终止继续教育的声音不绝于耳呢？我想以下几方面的因素可能是症结。

1.继续教育的内容和形式与教师的需求存在差异。从广义上讲，一切针对于在职教师进行培训的活动都属于继续教育，这包括国家中小学教师继续教育，也包括省、市、县各级教育部门组织的教师在职培训，还包括学校组织的教师培训工作。理论上讲，伴随着信息技术的不断发展，科学技术的不断进步，在教育教学领域各种新的理念、方法、技术手段层出不穷，我们的学生也随着这个时代不断在变化和发展中，我们教师在教育教学活动当中时常会面对着很多新的事物、新的现象需要应对，也的确需要进行教师的专项培训和提升，以更好的进行教育教学。但是，现实中也的确存在着总体上培训的知识和技能与教师的需求之间的差异问题，各级培训机构的内容相互重复的现象发生的问题，不同地区、不同学校、不同教师培训需求的差异问题，培训时间和形式与教师教育教学工作存在冲突的问题，也存在教师自身学习欲望不强动力不足的问题。比如：国家中小学教师继续教育培训内容设计非常丰富，教师可以根据自己的情况进行选择性学习非常人性化。但是，很多教师并不想学习，学习的考核也都是交给电脑来完成，一线教师都知道是怎么回事。各省组织的教师提升培训也应该说涉及面非常广泛，各校依据自己的情况申报培训项目，学校自主权很强。但是，依然有很多学校急需的项目没有体现，同时也存在着临近几年培训项目相近的情况。

2.培训时间和形式与教师教育教学工作存在冲突。就拿国家中小学教师继续教育培训来说，原本培训内容很好，但是，一线教师整天备课、上课、辅导、批改作业等等忙得不亦乐乎，哪有时间在线学习啊？晚上回家身心极度疲惫，说话的精神都没有还学习培训呢。大家可以看看晚上出来遛弯、跳舞、健身的有几个在职教师？不是他们不知道这样对自己好，实在是太累太忙啊。其他的各级培训工作，如果是在假期还好一点，如果是在上班时间哪个学校的领导会支持？人走了谁来上课？谁来顶班？这是很现实的问题。

3.教师自身学习欲望不强、动力不足。原本教师应该自觉不断提升自己的业务素养和管理水平，更好的服务于教育教学工作，这是人们的普遍认知。但是，近些年教师这份工作收入低、工作强度大、来自各方面的压力巨大。一部分教师敬业精神不足、安于现状的人多想有所发展的人少。这也就导致了教师对继续教育培训热情不高的现象存在的一个方面的因素。

教师职业继续教育培训活动，不论是对于教师自己、对于教育事业也都是好的有意的活动，应该加大对培训需求的调研工作、强化对培训活动设计和经费使用的监管、加大力度进行教师的有效补充以减轻一线教师的工作压力、全面提升教师社会地位和工作收入，培养教师的职业荣誉感和奋发向上的精神。那样教师职业继续教育活动就会如今日的春色百花争妍、热火朝天。

利用教师假期进行全员培训？

对教师培训是可以的，但利用老师的假期进行培训，不合理也不合法！

现在老师有很多培训：新教师培训；青年教师培训；骨干教师培训；名师培训；新课程培训……

各种培训都是为了老师的水平提升！很有必要！但如果是在假期，就不合理了！因为平时很多老师没有双休日，有的甚至一天休息日都没有，好不容易有一天休息，又要去培训，所以很多老师不愿意去培训，但为了自身的发展，也只好牺牲自己的假日去培训了！

不同的学校时间抓得紧张程度不同，如果老师有双休日，利用这个时间出去培训，也可以！很多老师们都高风亮节，平时要上课，如果出去培训，还会耽误学生的课，老师也不想耽误课程，所以就利用假期培训了！很多学校都是这种情况！所以就见怪不怪了。