国开学习网（辽宁）51550《公务员制度讲座》第一次形考作业答案

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形考任务1

1.（  ）既是公务员培训的目标，也是培训的方法。

A.德才兼备

B.知行合一

C.学用一致

D.按需施教

正确答案是：C

2.我国新录用公务员正式任职的条件是（　　）。

A.符合录用条件

B.试用期满半年的

C.试用期满一年的

D.试用期满一年并考核合格

正确答案是：

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3.（  ）是年度考核的第一项程序。

A.述职

B.个人总结

C.提出考核建议

D.确定考核方法

正确答案是：

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4.下列哪项不属于公务员的任用方式？（  ）

A.选任

B.补任

C.委任

D.聘任

正确答案是：

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5.（  ）即通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。

A.选任制

B.补任制

C.委任制

D.聘任制

正确答案是：

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6.公务员实行国家统一的（  ）相结合的工资制度。

A.等级与工资

B.职务与级别

C.津贴与基本工资

D.职务与待遇

正确答案是：

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7.公务员工资制度贯彻（  ） 原则？

A.平均分配

B.综合考虑

C.按劳分配

D.按需分配

正确答案是：

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8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（  ）。

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

正确答案是：

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9.公务员工资中 ，哪一部分是工资结构的主体（  ）？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

正确答案是：

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10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？（  ）

A.备案

B.公开

C.书面

D.口头

正确答案是：

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11.公务员交流制度的原则有（  ）。

A.依法进行的原则

B.适才适用的原则

C.个人服从组织的原则

D.合理的原则

正确答案是：

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12.公平竞争的原则指的是（  ）。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

正确答案是：

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13.公务员义务与纪律的区别主要表现在（  ）。

A.强调的内容不同

B.执行主体不同

C.与公务员权利的关系不同

D.监督手段不同

正确答案是：

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14.公务员考核的基本原则有（ ）。

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观、公正、公开、民主原则

C.分类考核的原则

D.考用结合的原则

正确答案是：

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15.下列关于公务员考核结果的使用，说法正确的有（  ）。

A.公务员的考核结果的等次与公务员级别的晋升、工资待遇的调整密切相关

B.被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金

C.当年考核被确定为不称职等次的，按规定程序降低一个职务层次任职

D.连续两年被确定为不称职的，予以辞退

正确答案是：

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16.公务员职务任免的原因有（  ）。

A.提拔任用

B.降职使用

C.交流转任

D.调离公务员队伍

正确答案是：

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17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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18.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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19.我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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20.公务员在职务上发生变化的同时，在身份上也必然发生变化。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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21.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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22.降职意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围缩小。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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23.晋升的职务层次与要求的思想政治素质和工作能力没有直接关系。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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24.逐级晋升是指按照规定的公务员职务序列顺序由上至下提任职务。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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25.公务员在受警告处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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26.免予处分的公务员不构成违纪。

A.正确

B.错误

正确答案是：

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