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学习通网课劳动通论的题库(劳动通论网课答案)

时间:2025-01-13 15:29:23 作者:暂无作者 浏览量:
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劳动通论的考试题一样吗

简单。大学劳动通论的考核方式分别是视频40%,课程视频全部看完得满分,单个视频分值平均分配,满分100分。测验20%,学生接收到的所有测验任务点平均分配,未做测验按“零”分计算。考试40%,所有考试的平均分。

()我的答案:5【判断题】劳动者应该体会劳动创造美好生活,体认劳动不分贵贱,热爱劳动,尊重普通劳动者,培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。

劳动通论可以考两次。劳动通论属于通识课,作为高校劳动教育课程教材,结合高等教育立德树人规律,借鉴国内外劳动教育相关研究成果和实践经验,围绕劳动科学的普及和加强中国特色和谐劳动关系教育。

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超星尔雅学习通《劳动通论(浙江大学)》2023章节测试答案爱劳动、会劳动、懂劳动新时代劳动教育的新要求在劳动教育中,大学阶段更多强调学生()。

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正确答案:ABCD 个别劳动关系是劳动者个人与用人单位之间通过劳动合同来确定和规范双方的权利义务。

正确答案:C 劳动精神的内涵包括()。A.崇尚劳动 B.热爱劳动 C.辛勤劳动 D.诚实劳动 正确答案:ABCD 诚实劳动是劳动者应有的基本要求和前提条件。

智慧树知到《新时代高校劳动教育通论》2023章节测试答案

正确答案:C 劳动精神的内涵包括()。A.崇尚劳动 B.热爱劳动 C.辛勤劳动 D.诚实劳动 正确答案:ABCD 诚实劳动是劳动者应有的基本要求和前提条件。

正确答案:ABCD 校企合作模式下的实习实训可以让企业人员进入学校担任专业指导老师。()A.正确 B.错误 正确答案:A 树立正确的职业观,就要对每一份职业、每一个劳动角 *** 别看待。

正确答案:AC 第二章测试 ()是人类最基本的需要,劳动创造了人类本省,同时也促进了人类社会的发展,劳动满足人的生存需要是劳动最基本价值。

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学习通题库里的题如何批量删除

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