公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？
公事员此刻是抢手工作，不管投考哪个岗亭，比赛都不会小到何处去行测秒杀本领视频教程。这是公事员考查的基础面，想要上岸必需直面比赛，所以必需要有充满的情绪筹备。然而受专科、地区等前提的控制，公事员岗亭里面真实生存投考、比赛的寒热分辨。
1、地区分辨
在地区上，东部地域比赛确定高于中西部地域，财经昌盛地域剧烈水平要大于财经欠昌盛地域行测秒杀本领视频教程。要减少上岸的保障系数，不妨商量报录取西部地域的岗亭，越是下层越偏僻，胜利率越高。
2、专科分辨
控制专科的岗亭，比赛的剧烈水平要远远低于那些三不限，即不限专科、不限户口、不限体验的岗亭行测秒杀本领视频教程。三不限岗亭由于投考门坎低，人头普遍也多，结果笔试、口试的压力就会特殊大。除此除外，少许冷门专科岗亭比方档案局、党史办公室等，由于有确定的专科诉求，且部分对立清水，投考的人普遍也比拟少，比赛天然不如嘉峪关、税务等抢手岗亭。
3、学力分辨
有些单元对学力有确定的控制，比方诉求硕士之上学力，这一杠线径直刷掉了第一次全国代表大会局部职员，不妨到达投考前提的，天然上岸率就高行测秒杀本领视频教程。像构造部分招聘录用的定向选调生，普遍诉求985著名学校结业，且普遍诉求在硕士之上，适合前提的报名简直百分百当选，硕士之上以至不妨免笔试径直口试观察委派，比较其余岗亭辛劳累苦考查，定向选调生要轻快很多。这即是高学力的上风，学力越高，进公事员部队的胜利率越大。
4、体验分辨
局部岗亭有下层体味诉求，比赛对立会少很多行测秒杀本领视频教程。有的是专项考查，比方对准三支一扶、西部安置、大弟子村官、特岗教授等职员开设的考查，其余职员不许报名，考查胜利上岸的几率也会大很多。
5、特岗分辨
局部岗亭比方公安、窃密等，有专科本领、政事风貌等上面诉求，职员圈定确定范畴之内，考查的比赛剧烈水平所以也比拟低行测秒杀本领视频教程。
