教师继续教育有一年没学怎么办_2021年以工代干退休教师还补180个月的钱吗
教师继续教育有一年没学怎么办，2021年以工代干退休教师还补180个月的钱吗？
2021年以工代干教师不用补180个月的钱。在教育系统中小学任教的工人身份教师，只要参加了外出脱产专业培训学习或报考了中师、高师函授等继续教育，具备了申报评审中级或高级职称的条件，同干部身份一样可以审报参评，可享受与干部身份相同的待遇，也就谈不上补发180个月的钱了。
孩子刚上一年级不喜欢学习也没什么上进心？
“孩子刚上一年级，不喜欢学习，没有一点上进心。都要给逼疯了。”
看得出来这位家长对于孩子学习的焦虑和无奈。让人不禁想起了网上常说的那句：“不写作业时母慈子孝，一写作业鸡飞狗跳。”面对这种情况，家长应该怎么办呢？
我们应该认识到，孩子刚上一年级，刚从幼儿园以玩耍为主的环境中，转而到小学每天都得规规矩矩坐在教室里听老师上课，不仅玩耍游戏的时间没有了，还要天天做作业，有些孩子的适应过程比较慢，还没有从幼儿园的状态中调整过来，因此就会出现题主所说的“上课不认真，作业不想写。”认识到这一点，家长就能根据孩子的情况来做些调整。
1、关于孩子的专注力：有研究表明，6、7岁的儿童的专注力时间大约只有15至20分钟左右，在孩子做作业时，家长可根据孩子的作业量，将作业分成几部分，做完规定的一部分作业就能休息一会儿，再继续做其它作业。这样劳逸结合，孩子就不会因为专注力的问题以及长时间写作业疲劳而对作业产生厌恶心理。
2、给孩子准备一个固定的地方写作业。有一个相对安静的地方不受其它干扰，写作业的桌面要整理干净，只放与学习有关的用品，以免孩子分心。家长在家里时也尽量不玩手机游戏或开电视等孩子感兴趣的事情而引起孩子分心。
3、要跟孩子制定好规则。写作业前的各种准备都处理完，比如喝水、吃东西、上厕所等，一旦开始坐下来写作业就不能再随意起来，必须做完规定的作业才能起来休息。
4、与孩子约定，制定奖惩措施。可以根据孩子的兴趣爱好，跟孩子约定，每次认真完成作业，可以得到一个小红花之类的，集满10个可以满足孩子的一个合理的要求，给予孩子奖励，以促进孩子的学习积极性。孩子写完作业后让孩子可以有时间玩耍，不要再另外给他加作业。当孩子在家里写作业的专注力提升以后，慢慢地孩子上课的专注力也会提升。
5、辅导孩子时，家长要尽量控制自己的情绪，尽量不要打骂，特别在孩子现在已经有逆反心理的时候。要找找孩子不写作业的原因，不知道题主的孩子的识字量如何，一年级的孩子也或许是因为他的识字量不多，很多题目还看不懂或不理解，又怕家长责骂，索性就不写了。这时就需要家长耐心在旁边给孩子读题或讲解。
孩子良好学习习惯的养成是一个长期的过程，不是一朝一夕就能养成的。家长多花点心思，了解孩子在学习方面的问题与想法，帮助孩子更好地渡过从幼儿园到小学的转变期。其实每个孩子的内心都是渴望向上的，也很希望能得到父母的肯定与赞赏，家长的鼓励与支持才能让孩子有信心去面对学习上的困难。
教育机构工作人员现在失业怎么办？
失业的人那么多，快乐的没有几个，找一个最爱的、深爱的、相爱的领域，结束失业。
灵感来源：《单身情歌》
孤单的人那么多
快乐的没有几个
找一个最爱的深爱的想爱的亲爱的人来告别单身
其实不仅教育机构的工作人员出现失业，在我们国家有很多的人都处于失业的状态，不过对于教育机构的工作人员来说，他们本身有自身的优势，可以充分发挥自身的优势去创造价值。
我的建议：
开通自媒体
对于现在在家的教育机构工作人员来说，最好的方式就是开通自媒体，通过自媒体的方式，运用自己专业领域的知识，在自媒体领域发表文章，发视频，积累自己的粉丝和资源最终达到厚积薄发。
包括在今日头条抖音快手，这样的自媒体领域，创建自己的品牌，打造自己的IP。
网络直播上课
现在有很多的教育机构都开通了网络直播课程，他们呢，网络直播领域是很缺老师的，特别是优秀的老师，我觉得通过你的专业优势去应聘做一个线上教育的老师，不仅上班的时间少，而且收入也很高。
前一段时间有一个专门辅导雅思的老师，因为线下的补课班无法上课，所以把自己的学员转移到线上，因为这个老师课讲的比较好，风趣幽默，吸引了很多人前来听课结果一天就赚了上万元。
深度研习，东山再起
对于现在失业的人员来说，还有一个非常好的方式，就是沉淀自己，一定要在这个时间段内深度研习，找到一个适合自己的领域，或者是深度挖掘自己的专业领域的问题，提升自己的能力和知识水平，等到疫情过去以后，再通过我们自己的努力，找到一份适合自己的工作。
奔跑的时间久了，偶尔的歇一歇对自己来说未尝不可，可以充分的让自己享受到这份休闲的时光，也可以多给自己充充电这样可以让自己跑得更远。
现在想考个教师资格证当一名老师？
你好，这个问题希望你深思熟虑，我给你几个参考建议。
并不是考了教师资格证就能当老师，还需要考编制。并且要先考证，再考编。考证考编都有笔试和面试，还是有一定难度的，中间还要考普通话证书，这一轮下来估计你都４０了。
不同地方的编制招聘考试对年龄的要求不一样，以湖北省为例，见下图。根据我的了解，３８岁，在很多地方都不符合招聘要求。
38岁，没教过书，去考老师有一定难度。很多参加编制考试的人要么是大学毕业不多久，要么是有过代课经验的老师，他们相比你而言有更多优势，更容易考上。以我们学校为例，2019年的招聘老师，学校5个代课老师参加，有一个没有考上，他们都是在课堂中锻炼了很长时间的，有的考了几次才考上，虽然现在每年都有招聘考试，但是竞争力还是蛮大的。
如果你考上了，你将面临两个问题，提前考虑到。一是，你可能分配到自己不愿意去的地方，甚至分配到一些农村学校，条件艰苦离家又远。二是，刚入职，甚至工作很多年当老师的工资都是相对比较低的，你能够接受吗？我们这里刚入职教师普遍是二千多，经济发达的地区工资稍微高点，但是那里的编制一般不缺，或者很难考。
作为一名老师，我希望有更多的优秀人才加入进来，但是又希望大家能够考虑清楚，全是肺腑之言，仅供参考。
在培训机构当老师？
培训机构老师要坚持下去，可以通过这些途径，或许会一直当道退休，目前在双减的政策影响下，校外一半以上的培训机构，都已经关闭，也就是说，一半以上的老师都面临失业，要么转型，要么选择别的职业进行，但是要是你想一直要当培训班的老师，建议试试以下的一些方法。
第一：可以做下去，但是一定要做有实力的培训班
目前来说，很多倒闭的，或者关闭的培训班，都是单兵作战，不是说资金的问题，更关键的是这些培训班，教学模式太普通化，没有自己的特色，虽然双减政策正在实施，但是没有一刀切，而是有限度地规定双休日不能补习，但是在周一到周五晚上是可以实施的，其次非学科类的培训机构，是可以一直实施的。
所以不是说，培训机构不是没有， 而是要转变思路，那样培训机构的老师就能一直存在下去，目前来说，培训机构还是一个比较长久的职业，为什么因为教育是国之本，有市场就是有需求，
在唯有考试选拔人才唯一的标准下，不管是学科类的，还是非学科类的培训机构，都是需要的，理所当然培训机构的老师也就一直存在下去，除非自己不想从事这个职业，
第二：培训机构也算是一种企业运营的行为，可以做下去
目前来说，培训机构的老师，就好像是企业里面的员工，也是可以缴纳五险一金，只不过休息的时间会跟别的职业相反，或许别人休息的时候，是你最忙碌的时候， 还有一点是，培训机构的老师，如果自己是教师，那么对待自己的小孩，我们很好地给他创造了一个学习的氛围。对于自己，对于小孩都是一种互赢的机会。
上面说了这么多好的理由，当然事物都是具有两面性的，也有不好的一面。
第三：以后培训机构的老师要求越来越高
为什么这么说，双减后，很多培训机构都倒闭了，很多老师都失业了，那么留下来的培训机构，就是很多人应聘的首选，但是人多了，肯定所需要的教师录取标准就提升了， 比如有些专门裴谞奥数的培训班，肯定是需要985 或者是211 毕业的教师，或者之前获得过什么竞赛荣誉，或者奖项，
比如你是应聘舞蹈类，画画的老师，那么肯定需要你拿出足够优秀的作品给招聘单位，这样才能够体现的能力， 当然那个时候，招聘单位给出的工资待遇也是十分丰厚的。
家长对于以后的培训机构的老师要求，会越老越高，或许会走向个性化，甚至会给出高额的工资，前提是在某个学期，或者是某个学科，给自己的小孩提升成绩。那样子，我想很多培训老师会很辛苦，因为有压力。
第四：如果要想当培训班的老师，一定要有自己的特色
这个是目前唯一可以生存下去的亮点，为什么这么说， 因为，只有自己有教学的特色，你才或许立足长久，现在的家长，对于市面上形形色色 同质化的教育培训班，非常的反感，但是如果你有自己的一套教学方式，和培训的思路，那么很多家长都会莫名地找你。
这样你的名声一经被传开，会一传十，十传百的传播开来，会到你这里学习的人会越来越多， 这样子你会越教越喜欢。
目前来说，要是你想在培训机构当老师，是完全可以的，而且可以一直做下去，毕竟教育也是一个朝阳的产业，学无止境。
