专业技术人员继续教育不学会怎样_教育机构的未来怎么样呢
专业技术人员继续教育不学会怎样，教育机构的未来怎么样呢？
提及到在线教育，大家并不陌生。特别是在2016年末，2017年初的阶段，在度过了资本严冬后，在线教育平台更是异军突起，迎来了一波小高峰，其中多数教育平台都已经开始以“教师在线”全天直播，免费回看的方式来吸引用户。
可见，直播就目前在线教育行业来说，已经是一种十分普遍的运营模式。
大体来说在线教育的发展可分为三个阶段。
首先是“传统网校音频+flash课件”阶段。
这个阶段很多人都是不陌生的，大多数学生都会选择在课后配合传统网校音频中的内容讲解，来让自己对于某个课题有更层次的理解和学习。
在２０１３年之前，传统的网校音频还是十分受大众接受和认可的。
再后来Ｏ２Ｏ大热，在线教育也赶上了互联网的班车，紧随着潮流使得在线教育从传统网校音频阶段正式进入到了视频录播２.０时代。
到了视频录播阶段，在线教育能够说已经形成了一定的规模和气候，用户可以根据自己的需求选择一些适合自己的视频来进行学习。
当然这种模式其实也存在着弊端，那就是一旦平台上的视频录播无法跟上现代教育的更新节奏，那么视频录播对于学生用户来说的意义就不大。
也在线教育领域全民直播的时代开始崛起。
单从直播这点上来说，它的确可以有效地和当前学生用户的学习点进行一个结合，跟着时代趋势走。因为直播的教师们都是实时准备课程的，所以他们往往对于当下的各门各类的知识要点都有一个很好的把握。
事实上，教育直播的优势并不仅仅这些。
“互动积极性的提升”
在孩子们的座位上往往还会安装一些抢答器，在任课老师授课的过程中，孩子们往往都会很兴奋地不断强大，对于孩子们的积极性有很大的提升。
“实时调整”
直播课程不同于录播课程，在上线前可能已经录完了全部课程内容。直播课程往往可以在直播阶段根据学生的反馈，同步调整教学计划，甚至当堂调整都不是问题。
这就拥有了一定的“机动性”。
“课程设计多元化”
在线教育直播最吸引人的地方往往在于这种模式不同于学生们日常所接触的传统教育，特别是在课程设计和课堂组织形式上融入到了更多的元素和新的尝试，对于学生来说也算是新的体验，在接受度上会提升不少。
“线上一对一辅导”
教育直播也着重一对一在线辅导，完全“抢”了线下家教的活计，而且不仅仅在费用上以及教学上，都比一般的家教要显著许多。这种优势更是体现在二三线城市。
试想可以花更少的钱，选择大城市更好的老师进行辅导，你愿不愿意？
教育趋势，线上线下应两相融合
当然就目前国内的趋势来看，在线教育还存在着一个很尴尬的问题：平台服务的用户是学生，但学生往往没有主导能力，最终依靠的还是家长。
一直以来家长对于孩子的教育都是十分重视的，这促使家长对于教育的选择方面首先考虑的不会是价格，而是对于孩子的帮助性。
同时，这也涉及到一个问题——信任。
由于在线教育的模式更多是注重线上的发展，因此使得家长对于在线教育的判断会存在着一个很大的干扰性。
而要想解决这个问题，扩大教育直播平台在市场上的占有率和影响力，最根本的举措还是在于将线上直播平台与线下进行更好的交融，O2O的模式现在仍旧可以沿用，只是在于如何去把握权衡。
在线下方面，我们可以通过某些学习效果或者营销策略去进行一定性的宣传，相当于“造势”。
一旦趋势酝酿出来，必然也会使得家长在选择上更倾向于自己所熟知的教育平台，对于直播的模式上也会更容易接受，并且消化。
也只有这样，线上教育直播平台才可以真正在互联网扎根，实现新的突破。
传统教育机构：做量来促进面授或者用直播来做补充
在传统教育机构，拥有着品牌影响力，拥有着深厚的师资力量，拥有着固有的渠道资源，我们做起直播来有待考虑的方面就少了不少，仅有待考虑：产品的选择以及设计，课程的推广及效果。
感觉每天无所事事怎么办？
这要看当初家长和学生，在学生的人生十字路口，为学生选择了一个什么样的专科。
从事招生一线工作十多年，有时家长的眼界和格局，决定着孩子的人生高度。有时孩子的任性和无知阻挡了孩子该有的美好美好前程。每年招生选拔面试季节，经常有家长问我，空乘是吃青春饭的么？航空公司买那么多飞机有人坐么？我们计划上个公办大专，将来当公务员，我们没打算去飞机场工作，太危险了……
无论就读什么样的大学，都是为了更好的就业，家长要懂得理智的根据孩子的文化课成绩和家庭就业渠道以及经济条件，为孩子做好未来职业规划和学业规划，家长和学生要多看多了解国家十三五规划和国家发展战略，根据自身特点选择未来发展空间大，有就业前景专业。
我们的泛美是全国最大民航人才培养基地，有8所民航中专+大专职业院校在全国招生，每年的海选从九月份开始准备，办学25年来，目前已有8万名毕业生奔赴民航岗位，对口就业率90%以上，综合就业率达到了96%以上。
泛美教育集团旗下学校均属于军事化管理，青春是人生最美好的季节，人不能在最美的季节选择安逸，可以根据自身特点，趁年青多学点将来就业可以用的到知识。
想继续升学该怎么办？
函授大专毕业后，继续升学的途径有以下几种：
一、参加成人高考专升本。通过这种方式获得本科毕业证上面写着成人高等教育和业余或者函授字样，国家承认学历，学信网可查，实力强劲还有机会获得学士学位哦！成人高考每年10月25号左右举行考试，分为：高中层次升专科、高中层次升本科、专科层次升本科。
二、参加网络教育专升本。这种方式和成人高考差不多，也需要参加考试，只是网络教育入学容易，毕业要统考。统考科目一般为计算机和英语，有能力的人也可以获得学士学位的，就是学费比成人高考贵一点！
三、参加自考。如果一定要分全日制以外的含金量，那自考肯定是最高含金量的了，顺便也说一下，自考获得的学历文凭，目前世界上有大约30个国家承认，所以出国留学，自考是个不错的选择。当然啦，自考也是最难的，科目繁多，一般要考12-16科，全部合格外加毕业论文，必要时答辩，全部通过后，方可申请毕业。据说自考通过率在百分之三十左右，还是有点难度的，主要是要坚持！
四、专科考研！有一些专业和学校是可以以同等学力报考研究生的，也就是说你有了国家承认的专科学历，是可以报考研究生的。
我是黄老师，与你分享提升学历、职业技能和职场的信息，关注我，一起成长！
有教师资格证？
教师资格证是从事教师职业的从业资格证，拥有了教师资格证就拥有了进入教师队伍的敲门砖，通常情况下，接下来就是参加招教，考教师编制，但题主说自己不能考编制，是什么原因呢？
不能考教师编制的原因有以下三种：一是年龄超限，大多数地区招聘教师要求年龄在30岁以下，也有一些地区放宽到32岁，农村地区也有放宽到35岁的，基本上超过35岁就没有地方可报可考了；二是所学专业和教师资格证的科目不对口，现在教师的工资待遇不断攀升，基本不低于公务员，还有寒暑假，将近三个月的休息时间，以致于招教的竞争很激烈，对条件的要求也越来越高，专业对口就是其中之一，不少地区招教公告上明确说明所报科目应与所学专业一致或者相近；三是拥有高中阶段的教师资格证，如果要进入高中教课，最少得是研究生学历，本科毕业的机会很少，能够说是没有机会，我一个同事考的高中阶段的教师资格证，但苦于本科毕业，证书一直躺在家里睡大觉，无奈又考了小学的资格证。拥有教师资格证却不能考编大抵是这三种原因，第一种情况无解，只能作罢，后两种情况还可以通过读研来实现考编的目的，题主可以考虑一下。
代课教师一直是公办学校内一个特殊存在的群体，没有编制，没有保障，跟有编制的教师干的工作一样，待遇却差的很多，付出和收获不成正比，不能评职称涨工资，工作也是朝不保夕，啥时候不需要了说被辞退就得回家，短时间内过渡还可以，如果长久干下去就是为了一棵树放弃整片大森林，无论如何继续代课没有前途，早一点脱身寻找到更有保障的工作才是正道。
如果确实不能够通过读研来提升学历或者选择对口专业，建议题主去私立学校或者培训机构，对此我有以下几点考虑：
1、私立学校不存在编制的情况，所有教师都是一样的，唯一的不同只是在教龄和教学经验，私立学校没有什么论资排辈，教学水平高、能力强，报酬自然丰厚，之前看新闻上说高考过后，某私立学校的老师因为班级里出了两名清华的学生，当年学校直接奖励十几万以资鼓励，之前也奖励过车和其他的物件，付出和收入成正比。私立学校老师竞争激烈，而且学校经常还会从其他学校挖优秀教师，学校整体的氛围很活跃，形成良性循环，身在其中的教师不知不觉间能力、水平都会有所提升。
2、曾经是学习不好的、没有考上公立学校的孩子才会被家长送到私立学校去，是无奈之举，现在则不同，不少私立学校教学水平还不错，学习环境也好，尽管学费高一些，不少家长仍旧愿意把孩子送去学习，而且私立学校为了保证生源，除了花重金奖励学习好的学生外，还会给学习成绩好的学生免学费，当然，为了吸引更多的生源，最根本的仍是教学水平，私立学校的老师能够说是一直都在提升教学能力和教学水平上下工夫，置身于此种竞争环境的教师成长很快。
3、现在不少培训机构发展很成熟，线上线下的都有，待遇也不错，不会比在编教师差多少，甚至更好。经过这次疫情，线上培训机构以后的发展会更加的热火朝天，而且也可以自己开办培训班，我有几个同事的家属大学毕业以后没怎么工作，一直在家带孩子，有英语专业的、美术专业的、体育专业的、音乐专业的、营养专业等，刚好联合在一起办了一个培训机构，包含了兴趣班、英语班、午托班等，刚开始只有他们几个人在，后来越做越大，又招了一部分教师，主要是口碑好，用心在做。
4、培训机构如今是家里有孩子的必需品，哪怕爸妈都是教师，也会给孩子报补习班或者兴趣班的，语言班、书法班、绘画班、舞蹈班、乐器班等兴趣班最受欢迎，数学、英语、作文等补习班也是报的最多的，如果要自己开办培训机构可以考虑这些方面。
条条大路通罗马，哪个出路都比代课教师有前途，题主可以根据自己能力选择一个最适合的，当然，小编见识有限，肯定还有没考虑到的，题主可以再多方了解了解。
愿题主找到最适合自己的道路！
一想到打电话打一整天就恶心？
我也曾和你有类似的经历，虽然我们从事的工作和行业不一样，但是看到你描述的自己的状态我感同身受。我现在已经走出来了，可以和你分享一下，希望对你有所帮助，也希望你也快速解脱重新开始。
简要分享我的经历：我在第一份工作的时候就遇到了奇葩领导和单位，简直刷新三观，具体不方便说太多。我主要想说的是由于公司的氛围及领导的小人行为给我造成的直接影响就是每天上班很痛苦且很不开心，甚至严重影响到了我的个人生活，简单的说就是“上班如同上坟”。对于当时初入社会且满怀斗志的我来说真的是一种打击，不知道如何解决，我使用了各种方法，从自我排解到积极主动沟通，都没有用，感觉是一个死活同，要么转向走，要么撞墙，无法跳过是因为墙太强大我无法翻越，总之导致最后周围的人都觉得我每天整个人很丧，有些抑郁的症状。当时，我自己也意识到了，我觉得这样下去不行，应该做出改变、及时止损，而不是一味的忍者憋着丧着。当然，做出离开的决定不能是冲动的而应是综合考虑，毕竟这对于个人来讲也是个大事情了。总之那段经历，现在再说可能云淡风轻，听着觉得没什么，但是从头到尾给当事人造成的阴影很大，因为每一步走起来都很艰难，都要自己独立面对。或许成长的路就是如此吧。
我想给你几点过来人的建议，希望能给你一些提示和安慰：一、客观分析自己的现状，是否真的没有解决的办法和内部改变的余地，不要轻易辞职，特别是裸辞，因为裸辞之后带来的压力和事情比你想象的大和多，综合考量自己物质和精神的承受能力，不要因为一时的脑热而冲动，因为你的每一个决定所带来的后果都要自己承担，这点一定要考虑清楚。另外，父母的意见也要参考下。二、如果真的没有办法和余地了，你自己也调节不好，工作和生活一团糟，那我建议你及时止损，人生有限、时间宝贵，你还有很多时间和机会，不要把时间浪费在不愉快和无意义的事情上，哭和抱怨解决不了问题，重新开始总好过一错再错。三、建议找好下家再走（神一般的牛人除外哈）。现在就业形势不是那么乐观，社会很现实，如果你对自己的能力没有100%的把握能裸辞后能很快再找到更好的话，稳妥一些就是骑驴找马。因为裸辞对于物质和精神的考验很大，物质还好说，自己的积蓄可以支撑一段时间，再退一步讲你的父母不会不管你。但是精神上，如果你好几个月都没有找到合适的，人的心态都会慌乱，但是又不能瞎找，以免重蹈覆辙，以上来来回回容易陷入思维的死循环。所以裸辞需谨慎哈。
条条大路通罗马，综合考虑，果断决定，然后勇敢的往前走，有时候勇敢的改变会是一个新的开始，给自己一个机会，毕竟人活着，不论贫穷还是富有，开心最重要。祝你好运~
