学习通查看附件_有没有完全免费的看书软件

学习通查看附件，有没有完全免费的看书软件？

推荐一款全网搜书的阅读器——『阅读』

它是一个开源的阅读软件，可以自定义书源，添加自定义功能，而且完全无广告，实现自我定制的纯净阅读。目前是我用过的最好用的阅读软件。

1.自定义书源，可以添加几百个搜书网站，实现全网免费搜书。搜到以后可以选择标签加入本地书架，方便查找完结、追更、养肥等状态的小说。

2.书源涵盖各大热门读书网站，比如起点、红袖添香、磨铁等等，可按网站分类查看热搜榜、排行榜上的书籍。

3.可以添加自定义功能，阅读方式完全由自己定制。具备朗读功能可以听书，可以一键更换书源。

下载地址：http://www.coolapk.com/apk/com.gedoor.monkeybook

书源：

书源添加方式：

按下面四图所示找到网络导入，输入书源即可。

学习通二倍速会影响成绩吗？

学习通是没有设置 不允许拖拽的。如果有设置那就你没法倍速播放。然后教师端的话，分为三部分。分别是 课堂报告 学情统计 成绩统计学情统计里面可以看到你的课程播放时长。 成绩统计里面能看到任务点和测验的完成情况。 这两者并不会互相影响。并且学习时长也没有什么第一次看什么什么的。

用学号登录超星学习通？

1、关于用户及密码的说明： 所有网络课程用户（含教师和学生），都是由教务处统一添加，无须进行注册因此如 果出现无用户名的提示，需要教务处进行用户添加申请。用户名为学号，初始密码为： 123456。初次登录会强制更改密码。

2、关于初次登录的说明： 初次登录需使用浏览器登录网页进行更改密码的操作（APP无此功能），更改密码并重新 登录进入后务必在设置中完善《基本资料》中的邮箱和手机信息，以便后期忘记密码，并自 行重置。

3、未完善手机号忘记密码如何解决：（1）自己已登记手机号，可自行通过“忘 记密码”功能重置密码。（2）如确定未登记手机号，无法自行重置，请本人凭证件到教务 处（T2010）重置密码。（3）重置密码后，台式电脑浏览器或手机浏览器登陆网页进行更改 密码操作，课程的APP中无此功能。

一夜之间明悟或开窍是什么样的感觉？

没有在深夜痛哭过的人，不足以谈人生。

没有在黑夜中坐着等天亮的人，都是没有经历过痛苦的人。

唯有经历过最深的痛，才会有最深切的领悟。

人往往是在经历过痛苦和打击之后，才会开始顿悟，并在一夜之间宛如脱胎换骨般重生。

这种顿悟，来自于人们在某件事情上受到了非常大的打击，感觉自己原本坚定的信念轰然坍塌，简直不敢相信自己原来在某件事情上居然错得这么离谱，在那一瞬间觉得人间不值得。

发生在我身上的顿悟有许多，有很多是我坐在床头等天明的那一瞬间发生的。

其中，最深切最痛楚的经历，是我在步入社会遭遇职场毒打之后顿悟出来的。我瞬间明白了职场只是一个骗人的故事，我看清了职场和老板的真面目，再也不把工作当成自己的唯一。

（一）初入职场，拿着几千块的工资欢天喜地

在我大学毕业那年，凭借着我还算优秀的简历和勤恳的模样，我如愿以偿地进入了一家大公司，从事着一个基层岗位。

虽然只是一颗小小的螺丝钉，做着一些简单的重复性工作。但我还是很开心，对未来很有信心。

即使作为职场的的最底层人士，我还是每天都不知疲倦地加班，穿着整洁的白领服装，出于与高大上的写字楼里，幻想着自己的职业前景。甚至周末都会跑到空荡荡的办公室，去学习一些新的知识；即使朋友约我出去玩，我也会以自己要加班的借口拒绝。

直到后来发生了领导甩锅的事情，让我直面了职场中残忍的一面，我才学会不再为工作奉献自己的所有，而把重心放回了自己身上。

（二）领导强势甩锅，痛苦中顿悟职场的残忍

有一次部门大领导分配了一个任务给小领导，小领导便让一名老员工带着新来的我一起做这个项目。

这个项目需要撰写一份合同文书，由于是一个重要客户，小领导告诫我们合同表述千万要检查多次，务必要小心。我和老员工两个人便都认真地开始工作。

合同文书递交后，谁知道最终给到客户手里的版本，订单单价竟然直接少写了1个“零”！客户看到合同，当然喜出望外地同意了。

但我们部门所有人都震惊了，这一个失误，会直接使我们公司的利润少了10倍！

我更是不敢相信，我检查了许多遍的合同，怎么会出现单价不对的低级错误呢？

我于是马上去检查所有的留痕文件，发现在老员工发出的一个合同版本中，恍然出现单价少了一个“零”的情况！

大概是因为他的失误，才把少了一个“零”的合同当成终稿给到了客户那边！

还没等小领导找我和老员工了解事情真相，大领导直接把小领导、老员工和我叫进办公室。

问：“为什么你们会出现这么大的失误？”

我站在那里，头不敢抬，眼光却在扫那位出错的老员工。

没想到小领导直接发声了，他说：“是因为小A刚入职，检查得不够仔细……”

听到小领导点我的名字时，我一瞬间震惊了，后面的话也没有听进去，我眼神直勾勾地打量那位出错的老员工，可是他也没有站出来承认的意思。

我那一瞬间真的非常生气，谁能想到，我们组长竟然把刚进公司的我，作为挡箭牌推了出去，说少写了1个“零”是因为我没有仔细检查文档导致的！

可小领导甚至都还不知道到底是老员工的错，还是我的错，就把错误推到我头上！

大领导听到是我出错了，他也没有说什么指责的话，只是用眼神严厉地看了一下我，说：“下次注意。”

但是我那一刻，心里真的是震惊了，简直不敢相信小领导会这么对待我，明明在前不久，小领导还鼓励我在公司要好好干，未来前途一片光明。

可是他今天让我出来背锅的行为，瞬间撕开了他带在脸上的假惺惺的面具，我的心似乎被一个自己极为信任的人捅了一刀，我也在那一刻顿悟了，瞬间明白“人性歹毒”的意思，并深切体会到了“人在江湖漂，哪能不挨刀”的感受。

（三）打破对工作的幻想，把重点挪到自己身上

从那之后，我便瞬间认清楚职场的真相，知道自己作为一个职场底层人士，活最多，事最杂，钱最少，还要背锅。

自己还能够乐呵呵的工作，是因为别人的工作也都很顺利，没有什么麻烦事需要有人去当出头鸟。

而当公司有什么粗重活，有什么锅要背时，理所当然地，公司和领导都会选择把新人当成挡箭牌推出去，毫不犹豫地放弃新人，而没有考虑新人的想法，更不会顾及新人的感受。职场新人就是活该被抛弃和欺负的人，不要想要同事和领导会怜惜自己，因为那个负责把你招进来的直属领导，也是那个会最快放弃你的人！

我不再把工作当成自己的唯一，我把生活的重心挪回自己身上。

每天按时上下班，不迟到不早退，但也不会再傻乎乎地加班加点。在工作中，我开始养成处处留痕的习惯。碰到关键问题时，即使已经和同事通过电话，我也会在以邮件沟通的方式再一次留痕。碰到重要事项，还会在必要时抄送领导。我会开始为自己的健康着想，我也不会再想以前一样，在办公室一坐一整天，口渴了想上厕所了，都还不舍得站起来。我会时刻提醒自己多喝水，多趁休息时再办公室走走，不要因为工作而忽视自己的健康。对于同事，我也不会再想以前一样讲很多掏心的话，我也会开始学这和同事说一些不痛不痒的话，打一些无关的哈哈，带着面具上班，心中只惦记着月底那份能够让我温饱的工资。我为自己争取了更多工作之外的时间，放在提升自己身上。我喜欢阅读，喜欢写作，我便在工作之余把更多的时间花在阅读和写作上，而仅仅只把工作当成挣钱养家的工作而已。

这样下来，我倒也在职场上与别人相安无事，不会再因为职场上的一些事情而使自己伤心难过。

而当时间流逝，我不再是职场新人时，我也还是保持着仅仅把工作当成一份工作的态度，把生活重心放在自己身上，而且领导也不再敢随意地把锅往我身上扔了。

而我由于一直有保持阅读写作的习惯，把生活重心放在自己身上，而不是工作身上。把时间花在自己喜欢的事情上，一直不断地丰富和充实自己的生活，这几年下来也更活得轻松自在，越来越觉得生活有意思了。

（四）写在最后

感受痛苦并获得顿悟是一个极其残忍的过程，因为它活生生把人的信仰打破，相当于否认了一个人的过去。

但是我一点都不畏惧痛苦，因为我知道，每一次感受到痛苦的过程，都是让我反思的过程，是促使我，都会给我积蓄更多的力量。

痛苦就像一种促燃剂，它能加速我超越自己的认知极限，让我在顿悟中成长。

感受过痛苦的人，才更明白为什么而活，感谢那些痛苦，让人有了顿悟的力量，知道了生命的意义。

正如尼采说过的：“那些杀不死我的，终究使我更强大。”

什么是内盘外盘？

内盘S（Sell）：

卖的人以买一、买二、买三等价格主动成交，也就是说，卖的人想以低价格成交，也就代表着我想卖股票，显示了强大的抛压要求；

外盘B（Buy）：

买的人以卖一、卖二、卖三等价格主动成交，也就是说，买的人想以高价格成交，也就代表着我想买股票，显示了强大的买盘意愿；

把二者加起来就是成交量，即：

成交量=内盘+外盘

内盘比外盘大，说明主动卖的人更多，也就是卖方力量较强；

外盘比内盘大，说明主动买的人更多，也就是买方力量较强；

于是有人就说：“外盘大，内盘小，股票就会涨；内盘大，外盘小，股票就会跌。”

这种说法有失片面，需要具体情况具体分析：

1、如果处于相对低位，股价经过长时间下跌，交投萎靡。此后，成交量放量，外盘明显大于内盘，如果此时股价上涨，那么可靠性较强；

2、如果处于相对高位，股价经过长时间上涨，交投活跃，成交量大，内盘明显大于外盘，如果此时股价下跌，那么可靠性较强；

3、在股价阴跌的途中，经常有外盘大于内盘的现象，但股价不涨反跌，这是主力在派发筹码，需要谨慎对待。那么为什么会造成这种情况呢？

举例：现在股价股下跌，假设现在买一：10.01；卖一10.05；

主力此时以高于卖一10.05的大买单下单，价格被推高到卖一10.20，而买一价格不变，因此成交量被计算到外盘，随后主力又在卖一10.19挂大卖单，有买单主动跟进，卖一的价格变为了10.20，这也被计算到外盘，此时又一挂出一笔大卖单卖一10.05，而买一也恢复为10.01，这个过程看似没有变化，但是通过制造外盘大的虚假繁荣，引诱散户跟进，实现派发筹码的目的。

4、在股价上涨的途中，经常有内盘大于外盘的现象，但股价不跌反涨，这是主力在收集筹码。那么为什么会造成这种情况呢？

举例：现在股价上涨，假设现在买一：10.01；卖一10.05；

主力此时以低于买一10.01的大卖单下单，价格被拉低到买一9.80，而卖一价格不变，因此成交量被计算到内盘，随后主力又在买一9.81挂大买单，有卖单涌出，买一的价格变为了9.80，这也被计算到内盘，此时主力又一挂出一笔大买单买一10.01，而卖一也恢复为10.05，这个过程看似没有变化，但是通过制造内盘大的恐慌下跌，引诱散户抛售，实现收集筹码的目的。

5、涨停的时候，外盘是小于内盘的，因为卖一没有价格，所以成交量只能算在内盘中，所以内盘大；跌停的时候正好相反，外盘是大于内盘的，因为买一没有价格，所以成交量只能算在外盘中，也就是外盘大。这是一种正常现象。

单单看内盘外盘大小，并不能研判股价涨跌，需要结合股票位置及其他指标综合分析。