重庆人力资源公需课（重庆市人力资源开发培训中心公需科目）
本文目录一览：
- 1、重庆市公需科目考试
- 2、人力资源管理咨询哪家好
- 3、重庆人社公需科目入口
重庆市公需科目考试
重庆市公需科目考试就是专业技术人员继续教育不同于岗位培训，也不同于学历教育，它是指对专业技术人员进行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提升的一种追加教育。改善知识结构，提升创新能力和专业技术水平。
第三步：在继续教育网站上面看视讯和考试，考试完成后拿到公需科目继续教育证书。PS：评助工每年需要学习20学时的公需科目。
公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
可以补学。重庆公需科目包括政治、历史、地理、文化课等多个科目，对于未通过公需科目考试的考生，可以选择进行补学。以2023年来看重庆市教育考试院、各大院校和培训机构都开设了公需科目补习班，供考生报名学习。
人力资源管理咨询哪家好
1、FESCO就不错，1979年成立，在全国范围内已建立240余家投资公司及分公司，服务覆盖34个省级行政区、400余座城市。
2、FESCO的人力资源管理咨询服务挺好的，它立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、维稳赋能员工。
3、国内提供人力资源管理咨询服务机构排名，我知道FESCO 是挺出名的，而且他家做人力资源行业有四十余年了。
4、大公司的人力资源管理咨询如翰威特、美世，埃森哲都是外资，但不是所有公司都能找得起大公司的人力资源管理咨询。国内市场上也有很多做人力资源管理咨询服务的公司，选择咨询公司不仅要看品牌，还要看他们的顾问能力。
重庆人社公需科目入口
重庆人社公需科目入口：rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zjrygxkmxx/index.html。按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）要求，专业技术人员每年参加公需科目学习应不少于30学时。
重庆市人社培训网仅需科目如下：人社部门：专业技术人员继续教育专业科目培训、新取得高级职称专技人员岗前培训、新取得初中级职称专业技术人员岗前培训、事业单位新进人员岗前培训等。
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