公需课数字化转型（公需课数字化转型与产业创新发展专题答案）

数字化领导力如何转型?

1、数字化转型是企业战略层面的转型，这需要领导层从整个企业发展的视角进行取舍。同时，数字化转型涉及组织、流程、业务、部门协作等一系列变革，如果没有领导强有力的支持，最终只会无疾而终。

2、组织文化：建立与数字化转型相匹配的企业文化，鼓励所有员工贯彻转型思想并落实到实践中。管理方式：优化组织管理方式和业务流程，推动管理方式创新和员工工作模式变革。

3、企业在进行数字化转型时，要把战略规划放在转型路径上的首要位置。

推动教育数字化转型的关键要素有哪些?

1、推动教育数字化的关键要素：基础设施和技术支持、师资培训、教育内容和资源、数据管理和隐私保护、政策和规划、全面包容的数字化、教育领导力和合作。

2、推进教育数字化的关键要素包括： 数字化基础设施：包括计算机、网络、云计算等基础设施，为教育数字化提供必要的物质基础和技术支持。 教育资源数字化：将教育资源进行数字化处理，方便存储、传输和使用。

3、推进教育数字化的关键要素包括技术基础设施、教育内容和资源、教师培训和支持、学生参与和互动、政策支持和投入。技术基础设施：教育数字化需要可靠的技术基础设施，包括高速互联网连接、稳定的网络设备和终端设备。

4、推进教育数字化的关键有哪些要素如下：师资队伍建设、数字化学习资源、教学模式改革、教育信息化、信息化教学环境、教育管理模式创新、制度和标准建设、技术支持和服务、经费和资金保障。

数字化转型指的是什么?

数字化转型是指组织或企业利用数字技术和数字化手段来改变业务流程、提升效率、创造价值的过程。数字化转型旨在将传统的业务模式、流程和 *** 作与数字技术相结合，以适应现代数字化时代的需求和挑战。

数字化转型意思是：建立在数字化转换、数字化升级基础上，进一步触及公司核心业务，以新建一种商业模式为目标的高层次转型。数字化转型是开发数字化技术及支持能力以新建一个富有活力的数字化商业模式。

组织（企业）是一个创造、传递、支持和获取价值的 *** ，每一项数字化转型活动都应围绕价值效益展开，数字化转型在根本上是要推动其价值体系优化、创新和重构，不断创造新价值，打造新动能。

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